عن ديوان التشريع والرأي التشريعات الاردنية   مسودات مشروعات القوانين والأنظمة نموذج تعليق على مسودات مشروعات القوانين و الانظمة الأخبار رزنامة الفعاليات
 
  محتوى المسودة
        
  • اضافة تعليق
  •  
     
     
     
    اسم المسودة: النظام الإداري للجمعية الوطنية للهلال الأحمر الأردني لسنة 2019
     
      
     

    النظام الإداري للجمعية الوطنية للهلال الأحمر الأردني لسنة 2019

    صادر بالاستناد لأحكام المادة (45) من قانون الجمعية الوطنية للهلال الأحمر الأردني رقم (3) لسنة 1969 وتعديلاته
    ----------------------------------------------

     

    المادة )1( :-

    يسمى هذا النظام (النظام الإداري للجمعية الوطنية للهلال الأحمر الأردني لسنة 2019) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

     

    المادة )2( :-

    يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها في قانون الجمعية الوطنية للهلال الأحمر الساري المفعول أو كما يلي، ما لم تدل القرينة على غير ذلك:

    الكلمة

    معناها

    القانون

    قانون الجمعية الوطنية للهلال الأحمر الاردني الساري المفعول.

    الجمعية

    الجمعية الوطنية للهلال الأحمر الاردني وكافة فروعها ومؤسساتها ومراكزها ومستشفياتها.

    الهيئة

    الهيئة العامة المركزية.

    اللجنة

    اللجنة التنفيذية المركزية.

    الرئيس

    رئيس اللجنة التنفيذية المركزية ورئيس الجمعية الوطنية للهلال الحمر الأردني.

    العضو

    العضو المؤسس ، أو العامل ، أو المؤازر ، أو عضو الشرف.

    المتطوع

    كل من يمارس عملاً من أعمال الجمعية دون مقابل.

    الفرع

    أي فرع للجمعية أو أي فرع يؤسس في المناطق المختلفة في المملكة.

    بدل الاشتراك

    المبلغ المالي الذي تحدده اللجنة عن سنة شمسية واحدة لقاء الاشتراك في الجمعية أو أحد فروعها ويدفع من قبل الأعضاء المؤسسين والعاملين فقط.

    رسوم الإنتساب

    المبلغ المالي الذي يدفع لقاء الحصول على عضوية في الجمعية او أحد فروعها.

     

     

     

    المادة )3( :-

    تسري أحكام هذا النظام على الشؤون الإدارية الخاصة بالجمعية.

    المادة )4( :-

    يشترط فيمن يتقدم لعضوية الجمعية بكافة أنواعها المحددة بالقانون ما يلي:

    أن يكون أردني الجنسية ، وللجنة في أحوال خاصة قبول غير الأردنيين في عضوية الجمعية.

    أكمل الثامنة عشرة من عمره.

    غير محكوم بجناية أو بجنحة مخلة بالشرف والأخلاق العامة.

    أن يتعهد بالالتزام بقانون الجمعية وأنظمتها وتعليماتها واحترام الشارة وعدم إساءة استغلالها.

    أن يلتزم بتسديد بدل الاشتراك للجمعية في حال تطلبت نوع عضويته ذلك.

    أن يتقدم بطلب الانتساب للجمعية ويحدد فيه نوع العضوية التي يرغب بها وفق النموذج المعد لهذه الغاية .

     

     

    المادة )5( :-

    يتم عرض طلبات الانتساب على اللجنة في أول اجتماع يعقد لها بعد تقديم الطلب للنظر بها.

    للجنة الحق برفض قبول طلب انتساب أي متقدم إذا لم تتوفر به الشروط المنصوص عليها في هذا النظام أو لأي سبب آخر يتم بيانه في قرار الرفض.

    تصدر اللجنة الشروط الخاصة لقبول المتطوعين.

    تكون رسوم الانتساب لعضوية الجمعية (10) دينار، بينما رسم انتساب الفروع (5) دينار.

     

     

    المادة )6( :-

    في حال قبول أي طلب لعضوية الجمعية يتم إصدار بطاقة عضوية خاصة به يظهر عليها شعار الجمعية، إلى غير ذلك من المعلومات الضرورية اللازمة لإصدار تلك البطاقة.

    يتم إصدار بطاقة تعريفية خاصة بالمتطوعين تحدد من خلالها صفة العمل بالتطوع.

    المادة )7( :-

    على الأعضاء المؤسسين والأعضاء العاملين دفع بدل اشتراك (10) دينار سنوياً لقاء انتسابهم للجمعية.

    على الأعضاء المؤسسين والأعضاء العاملين في الفروع دفع بدل اشتراك (5) دينار لقاء انتسابهم لاحد فروع الجمعية.

    على كل عضو مؤسس أو عامل في الجمعية أن يسدد اشتراكه قبل نهاية السنة المالية.

    للجنة التنفيذية ان تحدد قيمة بدل الاشتراك عن كل سنة شمسية، ويحق لها تغيير قيمة الرسوم الواردة في البند 1+2 من نفس المادة.

     

    المادة )8( :-

    لا يحق لأي عضو مؤسس أوعامل أن ينتخب أو يشارك في اجتماعات الهيئة العامة ما لم يقم بتسديد اشتراكاته عن السنوات السابقة.

     

    المادة )9( :-

    للجنة الحق في فصل أي عضو من الجمعية في الحالات التالية:

    إذا تخلف عن تسديد الالتزمات المالية المترتبة عليه تجاه الجمعية من اشتراكات ولثلاث سنوات متتالية.

    إذا فقد أي شرط من الشروط المنصوص عليها لقبول العضوية حسب هذا النظام.

    إذا قام بأي فعل يعرض الجمعية وسمعتها للإساءة أو قام باستغلال صفته لتحقيق غايات غير مشروعة.

     

    أي حالة تقرر اللجنة بموجبها فصل العضو من الجمعية لسبب مشروع.

     

    المادة )10( :-

    تتولى اللجنة انتخاب عضو مؤسس أو عامل بديل عن العضو الذي يفقد عضويته في اللجنة أو في الهيئات الإدارية في الفروع للمدة التكميلية فقط.

     

    المادة )11( :-

    للجنة التنفيذية المركزية تشكيل لجان فرعية لتحقيق غايات الجمعية المحددة في القانون وتكون قراراتها خاضعة لتصديق اللجنة.

    المادة )12( :-

    للرئيس تعيين مستشار له ومساعد وله أن يعين مساعداً للأمين العام.

    المادة )13( :-

    للرئيس تفويض أي من صلاحياته لأي عضو بشرط أو يكون عضوا مؤسسا أوعاملا، على أن يكون ذلك التفويض محددا ومكتوبا.

    المادة )14( :-

    تصدر اللجنة التنفيذية المركزية التعليمات المتعلقة بهذا النظام، وتنشر في الجريدة الرسمية.

    المادة )15( :-

    يلغى نظام الجمعية الوطنية للهلال الاحمر الاردني رقم (52) لسنة 1970.

     

     

     

     

     

     

     
     
     
      اضافة تعليق على المسودة : النظام الإداري للجمعية الوطنية للهلال الأحمر الأردني لسنة 2019
     
    * الاسم :
    * الجنس :
    * المهنة :
    * البريد الالكتروني :
    * الملاحظات :